Skip to Content

HR Speciallist

Heliopolis, Egypt

نموذج الوصف الوظيفي لمسؤول الموارد البشرية

  • المسمى الوظيفي: مسؤول موارد بشرية
  • الإدارة: الموارد البشرية
  • المستوى الوظيفي: إداري
  • الرئيس المباشر: مدير عام الشركة

الغرض من الوظيفة

مسؤول الموارد البشرية هو نقطة الاتصال الرئيسية بين الموظفين والإدارة، يعمل على استقطاب الكفاءات وتطويرها، وضمان بيئة عمل عادلة ومنظمة. يشارك في صياغة وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية، ويقدّم الدعم اليومي للموظفين والمديرين بما يعزز ثقافة العمل ويقوي تجربة الموظف داخل المنشأة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • المساهمة في عمليات التوظيف: نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، وترتيب المقابلات.
  • تنظيم عملية استقبال الموظفين الجدد (Onboarding) وتقديم البرامج التعريفية.
  • تقديم المشورة للمديرين والموظفين بشأن السياسات والإجراءات وأفضل الممارسات.
  • إدارة وحفظ سجلات الموظفين بما يتوافق مع القوانين واللوائح.
  • متابعة برامج المزايا والتأمينات والإجابة عن استفسارات الموظفين.
  • المشاركة في إدارة علاقات الموظفين، بما يشمل التحقيقات الداخلية والتوصية بالإجراءات التصحيحية.
  • المساهمة في أنظمة إدارة الأداء وخطط تحسين الأداء وتقييم الموظفين.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار.
  • دعم المبادرات التدريبية عبر تنظيم البرامج وتقديم جلسات تعريفية أو ورش عمل.

المؤهلات المطلوبة

  • درجة علمية مناسبة مؤهل عالي يتناسب مع التخصص الوظيفي.
  • خبرة عملية من سنتين فأكثر في مجال الموارد البشرية.
  • يجيد التعامل مع أنظمة وبرامج الكمبيوتر المختلفة

Responsibilities

  • Lead the entire sales cycle
  • Achieve monthly sales objectives
  • Qualify the customer needs
  • Negotiate and contract
  • Master demos of our software

Must Have

  • Bachelor Degree or Higher
  • Passion for software products
  • Perfect written English
  • Highly creative and autonomous
  • Valid work permit for Belgium

Nice to have

  • Experience in writing online content
  • Additional languages
  • Google Adwords experience
  • Strong analytical skills

What's great in the job?


  • Great team of smart people, in a friendly and open culture
  • No dumb managers, no stupid tools to use, no rigid working hours
  • No waste of time in enterprise processes, real responsibilities and autonomy
  • Expand your knowledge of various business industries
  • Create content that will help our users on a daily basis
  • Real responsibilities and challenges in a fast evolving company
Our Product
Our Product

Discover our products.

READ

What We Offer

Each employee has a chance to see the impact of his work. You can make a real contribution to the success of the company.
Several activities are often organized all over the year, such as weekly sports sessions, team building events, monthly drink, and much more


Perks

A full-time position
Attractive salary package.


Trainings

12 days / year, including
6 of your choice.


Sport Activity

Play any sport with colleagues,
the bill is covered.


Eat & Drink

Fruit, coffee and
snacks provided.